CONSULTORÍA
Sincronizando equipos
Nuestra equipo de
Consultoría
Está orientado en asesorar y co-construir intervenciones de transformación y mejora continua alineadas a las metas y objetivos estratégicos.
Iniciamos cada proyecto con un diagnóstico que nos permite diseñar intervenciones que utilizan herramientas prácticas como Action Reflection Learning, Aterrizar Estrategia, coaching y metodologías basadas en estudios de competencia y desarrollo organizacional.
1. Formato Aterrizar
Este modelo abarca:
Aterrizar Estrategia
De la planificación a la acción
Mediante metodologías de co-construcción, los equipos aterrizan la estrategia en planes concretos, alineados a su metas y con foco en implementación y monitoreo.
Aterrizar KPIs/OKRs
Estrategia, OKRs, resultados
Taller dinámico para aterrizar la estrategia con metodologías de co-construcción, definiendo OKRs, acciones concretas y acuerdos claros para su ejecución
Aterrizar la Cultura
Transformar cultura en impacto
Un taller colaborativo para alinear valores, comportamientos y prácticas, transformando la cultura organizacional en un motor de conexión, compromiso y resultados sostenibles.
Aterrizar la Inclusión
Diversidad, equidad e impacto
Un taller participativo para integrar la inclusión en la práctica diaria, generando equipos más diversos, conscientes y colaborativos, capaces de transformar la cultura organizacional en un espacio de respeto y oportunidades para todos.
2. Coaching Organizacional
Coaching de Equipo
Cohesión y foco organizacional
Un proceso de acompañamiento a un equipo para alcanzar sus objetivos con acciones que fomenten el trabajo colaborativo, revisando y mejorando el clima, engagement, procesos de trabajo, la visión compartida y los valores del propio equipo. Alineamiento del equipo con la organización y su cultura.
Team Coaching
Alinear, conectar y transformar
Es un modelo que incluye distintas técnicas y metodologías derivadas del coaching, Action Reflection -Learning (ARL) en donde un Coach a travez de conversaciones ayuda a un equipo a lograr sus metas y objetivos así como su máximo rendimiento. Es efectivo para que las organizaciones tengan a sus equipos alineados a sus metas y objetivos estratégicos. Una de las etapas escenciales del Team Coaching es la transformación hacia el alto desempeño en equipo.
Coaching Ejecutivo
Del entendimiento a la acción
Coaching ejecutivo personalizado para jefaturas: 10 sesiones para fortalecer su liderazgo, alinear expectativas y trabajar objetivos clave. Con herramientas prácticas y un enfoque adaptado al estilo de cada coachee. Liderar con impacto, desde el rol.
Radiografía de Equipos
Del Radar al Aterrizaje
Team Building con foco estratégico: medimos antes y después. Usamos encuestas, focus groups, DISC y CentralTest para diseñar experiencias alineadas a tu cultura y generar insights accionables que potencien equipos desde RRHH. Diagnóstico, vivencia y evolución.
3. Formatos Flexibles
Half Day Team Building
Integrar y Planificar para Concretizar
Una media-jornada de experiencias energéticas y dinámicas que permiten integrar y comprometer al equipo con el objetivo de transformación.
Full Day Team Building
Integrar y Planificar para Concretizar
Una jornada de experiencias energéticas y dinámicas que permiten integrar y comprometer al equipo con el objetivo de transformación.
Off-Site 2 días
Dos Días para Impulsar la Estrategia
Creamos experiencias estratégicas de 2 días y 1 noche, en lugares que conectan con el propósito. Mezclamos integración, actividades de alto impacto en team building y espacios de trabajo colaborativo que inspiran y alinean al equipo con la estrategia
Ciclo en 3 pasos
Impulsamos Equipos en sus Procesos de Transformación
Impulsamos el cambio con Team Building, talleres vivenciales y coaching de liderazgo. Activamos el compromiso, fortalecemos los vínculos y aseguramos aprendizajes sostenibles para generar una transformación duradera e impactante.
Onboarding
Acompañamos a quien lidera por primera vez
Coaching onboarding para nuevas jefaturas: 8 sesiones que transforman el inicio del liderazgo. Herramientas prácticas, sesiones tripartitas y feedback real para liderar con claridad, propósito y alineación desde el primer día.